Kære elever

De næste par dage skal du arbejde med virksomhedskulturen. Undervisningen knytter meget an til en række af de emner, vi har været inde på i blandt andet organisationsudvikling og forandringsprocesser, kompetenceudvikling, psykolog og samarbejde, intern og ekstern kommunikation mv.

Formålet og målet med undervisningen er:

  • At du får et grundlæggende kendskab til forskellige måder at definere og arbejde med virksomhedskulturen på – herunder det fysiske, det sociale og det kulturelle miljø i virksomheden
  • At du stifter bekendtskab med hvordan man kan bruge forskellige teoretikere til at analyser virksomhedskulturen med:
    • Geert Hofstedes kulturanalyse med fokus på magtdistancebegrebet
    • Edgar Scheins kulturanalyse med fokus på artefakter, værdier og grundlæggende antagelser
    • Hvordan subkulturanalyser kan bruges i analyse af virksomhedskulturen - fx forskelle i subkulturer mellem produktionsmedarbejdere, sælgere og administrativt personale eller blandt grupper af ledere og medarbejdere
  • At du får et grundlæggende kendskab til, hvordan virksomhedskulturen forandrer sig over tid:
    • Trægheden i forandring af kulturen - gradvise og radikale forandringsprocesser
    • At medarbejdere både tilpasser sig, men også er med til at udvikle og forandre kulturen i virksomheden over tid

Endelig kommer du til at bruge teorier, metoder, begreber i forbindelse med opgaveløsninger og konkrete små og store kulturanalyser, så du kan anvende den erhvervede indsigt i en konkret praktisk sammenhæng. Der er lagt ekstraopgaver ind, hvis man gerne vil dygtiggøre sig inden for fagområdet.

God arbejdslyst!

Underviserne

Plan for dagene

 

1 Dag

3. Skoleperiode

2 Dag

3. Skoleperiode

Tema

Intro og teori om virksomhedskultur

 

Mindre opgaver undervejs

Fortsat arbejde med projekt – efterfulgt af fremlæggelser

Formiddag

Intro til virksomhedskultur:

Hvad er virksomhedskultur - fysisk, socialt og kulturelt

Intro til blandt andet Geert Hofstede og Edgar Scheins kulturanalyser

Intro til hvordan subkulturanalyser kan bruges i analysen af virksomhedskulturen

Intro til hvordan forandringsprocesser foregår i forhold til virksomhedskulturens forandring over tid

 

Mindre opgaver og minikulturanalyse af virksomheder

 

Fortsat arbejde med kulturanalyser af egen virksomhed med fremlæggelser på klassen

 

Oplæggene skal være færdige kl. 10.30 og herefter fremlæggelse af resultaterne med PP shows

Middag

 

 

Eftermiddag

Stor kulturanalyse af egen virksomhed i mindre grupper med fremlæggelser på klassen næste formiddag

Fortsat fremlæggelse af oplæggene

Lektier

Til i dag bedes du:

Læse teksten ”Virksomhedskultur”, kap. 7 i grundbog 3.

 

Til i dag bedes du:

Forberede diverse oplæg – også fra hjemmearbejdsdagen

Rumtype: Manuel