Kære elever
De næste par dage skal du arbejde med virksomhedskulturen. Undervisningen knytter meget an til en række af de emner, vi har været inde på i blandt andet organisationsudvikling og forandringsprocesser, kompetenceudvikling, psykolog og samarbejde, intern og ekstern kommunikation mv.
Formålet og målet med undervisningen er:
- At du får et grundlæggende kendskab til forskellige måder at definere og arbejde med virksomhedskulturen på – herunder det fysiske, det sociale og det kulturelle miljø i virksomheden
- At du stifter bekendtskab med hvordan man kan bruge forskellige teoretikere til at analyser virksomhedskulturen med:
- Geert Hofstedes kulturanalyse med fokus på magtdistancebegrebet
- Edgar Scheins kulturanalyse med fokus på artefakter, værdier og grundlæggende antagelser
- Hvordan subkulturanalyser kan bruges i analyse af virksomhedskulturen - fx forskelle i subkulturer mellem produktionsmedarbejdere, sælgere og administrativt personale eller blandt grupper af ledere og medarbejdere
- At du får et grundlæggende kendskab til, hvordan virksomhedskulturen forandrer sig over tid:
- Trægheden i forandring af kulturen - gradvise og radikale forandringsprocesser
- At medarbejdere både tilpasser sig, men også er med til at udvikle og forandre kulturen i virksomheden over tid
Endelig kommer du til at bruge teorier, metoder, begreber i forbindelse med opgaveløsninger og konkrete små og store kulturanalyser, så du kan anvende den erhvervede indsigt i en konkret praktisk sammenhæng. Der er lagt ekstraopgaver ind, hvis man gerne vil dygtiggøre sig inden for fagområdet.
God arbejdslyst!
Underviserne
Plan for dagene
|
|
1 Dag 3. Skoleperiode |
2 Dag 3. Skoleperiode |
|
Tema |
Intro og teori om virksomhedskultur
Mindre opgaver undervejs |
Fortsat arbejde med projekt – efterfulgt af fremlæggelser |
|
Formiddag |
Intro til virksomhedskultur: Hvad er virksomhedskultur - fysisk, socialt og kulturelt Intro til blandt andet Geert Hofstede og Edgar Scheins kulturanalyser Intro til hvordan subkulturanalyser kan bruges i analysen af virksomhedskulturen Intro til hvordan forandringsprocesser foregår i forhold til virksomhedskulturens forandring over tid
Mindre opgaver og minikulturanalyse af virksomheder
|
Fortsat arbejde med kulturanalyser af egen virksomhed med fremlæggelser på klassen
Oplæggene skal være færdige kl. 10.30 og herefter fremlæggelse af resultaterne med PP shows |
|
Middag |
|
|
|
Eftermiddag |
Stor kulturanalyse af egen virksomhed i mindre grupper med fremlæggelser på klassen næste formiddag |
Fortsat fremlæggelse af oplæggene |
|
Lektier |
Til i dag bedes du: Læse teksten ”Virksomhedskultur”, kap. 7 i grundbog 3.
|
Til i dag bedes du: Forberede diverse oplæg – også fra hjemmearbejdsdagen |
- Teacher: Jorge F. Garibaldi