Psykologi på arbejdspladsen – Kommunikation og samspil

En stor del af trivsel og samarbejde på arbejdspladsen handler om måden, vi kommunikerer på. Når beskeder, kritik eller forventninger ikke bliver givet eller modtaget klart, kan det skabe misforståelser, konflikter og frustration. Psykologien giver os nogle redskaber til at forstå de dynamikker, vi ubevidst kan falde i – og hjælper os med at finde sundere måder at kommunikere på.